Aportaciones del foro

La importancia de la comunicación
me parece sumamente importante considerar a la comunicación como un factos esencial que es lo que permitirá tener éxito en el trabajo cooperativo. Y no solo la comunicación unilateral de dar instrucciones, sino como mencionas a través de la retroalimentación, de la motivación a través de diversas técnicas (lluvia de ideas, análisis comparativos y retrospectivos, rediseño de conceptos y conocimientos). Es muy interesante tu experiencia, ya que a quien como yo aún no implementa este tipo de trabajo en equipo le abre una perspectiva positiva sobre su implementación.
Tendencia colaborativa
es cierto lo que mencionas sobre la tendencia a trabajar via remota, conozco gente que trabaja en empresas que les miden el rendimiento a distancia y que efectivamente logran una productividad interesante comunicandose de esta forma, aprovechando el uso de la tecnologia. Y tambien conozco la otra cara de la moneda, y que agudizan la brecha que permita la insercion de la tecnologia de una manera completa, ya que abusan de la situacion para quedarse en casa, trabajar sin supervision y no alcanzar una productividad promedio. Creo que como en todo, vamos a encontrar personas altamente comprometidas a dar el 100% y son a las que debemos identificar para trabajar colaborativamente, al resto hay que seguirlo motivando para lograrlo, y no solo en el terreno laboral sino también en el educativo.
Estrategias importantes
me parece fundamental que resaltemos las estrategias metodológicas a seguir para lograr buenos resultados, y las que propones son bastante adecuadas, siendo un aspecto que los estudiantes reconocen, agradezcen y les motiva, la retroalimentación y evaluación oportuna de sus resultados, pues con mayor razón en el trabajo colaborativo, ya que el esfuerzo es mutuo, tanto del alumno como del asesor y así ambos se enriquecen el el proceso educativo.
Compromiso de la cooperación
que enriquecedora es tu experiencia compartida, que centra en la valoración oportuna, equitativa y compartida el éxito de la cooperación, y creo que algo muy, muy importante que comentas es el fomentar la empatía y comprensión entre el equipo y por supuesto el asesor, a fin de evitar malos entendidos, actitudes cómodas o impositivas y lograr el fin común que la actividad requiera para obtener un nuevo conocimiento donde todos exponen, discuten y proponen. Gracias a todos por compartir su experiencia, ya que si bien la tarea no es fácil, si es posible ; )